В.С. Елагина, Н.В. Молоткова
ПРОБЛЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Орловская региональная академия государственной службы, филиал в г. Тамбове
Проблема реформирования профессионального образования выдвигается на первый план и является наиболее важной и актуальной на сегодняшний день. Нельзя забывать, что развитие государства и место, которое оно займет на мировом рынке, зависит от двух факторов – это качество подготовки специалистов и условия, которые страна создает для раскрытия и использования потенциальных возможностей и способностей специалистов в процессе их трудовой деятельности. Без учета этих факторов никогда не будут приоритетны и важны для нашего общества профессиональные знания и профессионально важные качества управленцев и государственных служащих.
Очень важно для успешного реформирования российской государственности создать систему подготовки высокопрофессиональных кадров управления. Цель их подготовки в условиях реформ состоит в том, чтобы своевременно, с учетом всех требований удовлетворить потребность аппарата управления в кадрах государственных служащих высокой квалификации.
В процессе произошедших изменений в социально-экономическом и государственно-политическом устройстве России изменились требования к кадрам управления и государственным служащим, цели, роли и функции профессионального образования, которые с обеспечения исключительно интересов государства поменялись на удовлетворение потребностей личности, общества, различных социальных групп.
Полный вариант статьи вы можете заказать за 50 руб.
Варианты оплаты